шрифт больше шрифт меньше
Рекрутинговое агентство "Пропоную роботу"
Рекрутинговое агентство «Пропоную роботу»: кадровые агентства, вакансии Киев, подбор персонала, поиск работы, КЗоТ Украина, рекрутинг
Киев, ул. Льва Толстого, 6, оф. 203
(м. "Льва Толстого")
тел.: (044) 235-74-38; (044)_235-74-39; (093)_316-94-71
факс: (044) 244-97-54
E-mail: hr531@ukr.net

  О рекрутинговом агентстве

Рекрутинговое агентство «Пропоную роботу» – путь к вашему успеху!

Рекрутинговое агентство "Пропоную роботу" - является одним из ведущих агентств г. Киева, которое входит в состав компании "Робота плюс". Профессиональная команда агентства в течении 12 лет предоставляет широкий спектр услуг : подбор персонала, поиск работы (трудоустройство), рекрутинг, executive search..
Последние новости рынка труда, статьи по трудоустройству, КЗоТ, Каталог кадровых и рекрутинговых агентств Киеве и Украины, база вакансий и резюме станут незаменимыми помощниками при подборе персонала и поиске работы


Работа в VIP компаниях
Интернет-портал «Работа Плюс» Ломбард "СКАРБНИЦЯ" ООО "ЕКО" METRO «Континент» ЭпицентрК

Новости рынка труда

27 января 2012 г.
Мы узнали, как будут меняться цены в следующем месяце.

27 января 2012 г.
Зарплаты опередили инфляцию почти на 9%

26 января 2012 г.
Жюри определилось с лучшим проектом по обустройству Днепровских островов

26 января 2012 г.
Синоптики прогнозируют в столице морозы до -27 градусов мороза. Корреспондент "КП" решил проверить, не мерзнут ли киевляне там, где, по идее, не должны.

25 января 2012 г.
Конкурс продлится две недели. Сумасшедшие новаторские идеи приветствуются!



Еще сервисы о работе:
Работа в Киеве
Вакансии для женщин
Трудоустройство для специалистов
Еженедельник "Пропоную роботу"
Актуальные публикации

Для чего необходимо резюме? Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы. Но запомните три ключевых момента: У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало.

Четверо из пяти находят серьезные основания для того, чтобы не любить свою работу. Почему же многие не удовлетворены работой? Есть две основные причины. Первая заключается в том, что зарабатывать на жизнь - это тратить время, которое можно провести более приятно или использовать для раскрытия своих истинных талантов. Вторая - это чувство, что ты попал в ловушку.

Весть о вакансии, особенно если она прямо-таки с вас списана — соответствует всем талантам и ожиданиями — дело, конечно, хорошее. Вот только из описания, как правило, совершенно неясно, что собой представляет компания, насколько успешно идут ее дела, что за люди в ней работают, как с этими людьми обращаются и, наконец, — что собой представляет ее руководитель.

Старая пословица гласит: «90 процентов хороших руководителей — это в свое время те лучшие претенденты-новички, отобранные на кастинге». Найти, отобрать и нанять хороших людей — лучший способ для успешности бизнеса.

Собеседование – вот главный камень преткновения, после которого вновь приходится идти на поиск работы.


 

Опросы

Как Вы зашли на сайт?

Нажал на баннер
Прочитал в СМИ
Порекомендовали знакомые
Через поисковые системы
Из рейтинга Бигмира
голосовать результаты