Последние Новости рынка труда
Полученное образование, опыт работы и достаточная квалификация не гарантируют сегодня стопроцентного трудоустройства. Хотите знать почему? На практике существует 10 моделей поведения кандидатов, которые приводят к гарантированному провалу собеседования. И проблема тут не в структуре интервью, оценке компетенций, ответах на вопросы рекрутера, а в транслируемом при переговорах поведении.
Непыльная работенка
Газеты, интернет и уличные столбы пестрят заманчивыми предложениями по трудоустройству: "Молодой быстро развивающейся западной компании требуются энергичные сотрудники любого возраста и уровня образования для работы в офисе". В качестве ежемесячной компенсации обещают доход в несколько тысяч долларов США. Какую же работу в действительности предлагают все эти "иностранные корпорации"? И действительно ли с ними можно так хорошо заработать? Корреспондент "Известий" Алексей Аронов попытался разобраться в этих вопросах на собственном опыте.
Один соискатель находит работу за неделю, у другого процесс трудоустройства длится полгода и больше. C каждым месяцем становится все сложнее. При виде солидного пробела в трудовом стаже кадровиков посещает тревожная мысль: «Наверно, с кандидатом что-то не так». Что делать?
Многие HR-специалисты считают, что материальная мотивация дает лишь кратковременный эффект. Сотрудники начинают работать усерднее, но хватает их ненадолго — к хорошему быстро привыкаешь. Поэтому немонетарному стимулированию уделяется все больше внимания.
Министерство труда и социальной политики Украины и украинское правительство в целом ставят перед собой цель создать рабочие места более чем для миллиона инвалидов, "которые могут и хотят работать".
Последние статьи
Главное в работе менеджера - умение организовать работу сотрудников, принимать решения. Менеджер- это должность, он может отвечать как за одно направление, так и за несколько направлений сразу - это зависит от его положения на карьерной лестнице. Сейчас возникла стойкая ассоциация - менеджер - это тот, кто связан с продажами. Для сотрудника очень важно в мотивационном плане иметь в именовании должности слово менеджер: "менеджер склада" (попросту кладовщик), "менеджер торгового зала (продавец), это вроде бы повышает статус. Если формулировка "менеджер" есть в резюме, работодатель склонен считать, что у сотрудника есть опыт руководящей работы. Подбирая менеджера, которому действительно придется управлять, работодатели обращают внимание прежде всего на диплом необходимой специализации, а не на дипломированность сотрудника как управленца - считается, что здесь все навыки приобретаются с опытом. Проследим, как идет продвижение менеджера по карьерной лестнице.
В последнее время можно много прочесть о преимуществах поиска работы через социальные сети (ЖЖ, Интернет- дневники, блоги). Однако есть и отрицательные примеры того, как поиск работы через Интернет приводил соискателей к разочарованию.
Найти работу в столице, оказывается, не так уж и сложно. Объявления, начинающиеся словами "Срочно требуются...", публикуются в толстенных журналах, пестрят в Интернете. Для тех, кто сегодня как раз занят поисками работы, "Газета..." и решила составить этот рейтинг. Естественно, узнав, за какую работу сколько платят и что при этом от соискателя требуют.
— В первую очередь на работу возьмут выпускника столичного университета — Шевченко, торгово-экономического, политехнического или Могилянки, — комментирует руководитель агентства Марина Боровская, 28 лет. — Там качество учебы выше, а коррупция намного ниже провинциальных вузов. Поэтому стоимость учебы разная.
Общение с рекрутерами кадровых агентств и HR-менеджерами компаний - обязательный элемент при поиске новой работы. "Деньги" разузнали, как себя вести с рекрутерами и какие соблюдать правила, чтобы получить интересную и хорошо оплачиваемую работу.
|
|
Рекрутинговое агентство "Пропоную роботу", Киев
Горячие вакансии
